——江苏公司党校第四期领导干部培训班概述
江苏公司党委高度重视干部人才队伍建设和培训培养工作，把“抓队伍”放在“五抓一创”理念第一位。在当前“保电保热攻坚战、提质增效持久战和开源节流阵地战”三大战役同时打响的困难时期，在“大干一百天，争作新贡献”的关键时期，江苏公司党校于10月29日至11月9日在南京市溧水区委党校举办第四期领导干部培训班，进一步加强江苏公司系统干部建设，提升党员干部政治能力和履职能力。
人员组成丰富
本期培训班共30人，成员来自江苏公司本部和10家基层企业，分别从事生产、经营、党建、人资、发展等不同岗位工作。
学习安排丰盛
本期培训班10月29日正式开班，11月9日结束，共培训12天。期间，早上组织早操晨练，上午和下午进行课堂教学或现场教学，晚上进行集中研讨、视频教学或主题党日活动，培训安排饱满紧凑。
教学内容丰厚
此次培训课堂学习了构建优秀管理模式、哲学、领导干部素质与能力提升、管理与沟通技巧、压力管理与心理调适、财务管理、电力安全、习总书记七一重要讲话精神、党史教育、思想和意识形态、党支部规范建设、十四五规划、巡察工作、党风廉政建设和反腐败工作、雨花英烈精神、经济形势分析、企业文化建设与内涵等方面知识；现场学习了红色李巷、红色西舍、中国供销社博物馆、山凹村乡村振兴相关知识；还安排一次沉浸式音乐党课——《唱响<我宣誓>一路跟党走》。
组织特点丰美
领导重视，组织有力——本期培训班是落实江苏公司“素质工程建设规划方案”和“干部队伍建设实施方案”要求，江苏公司党委高度重视，党委书记、董事长展学平亲自参与培训方案策划和制定，全过程给予指导把关和决策调整，充分体现了对此次培训工作和江苏公司党员干部队伍的高度重视、悉心关怀。江苏公司党委组织部做了大量的前期组织工作，高效完成了人员组织、方案制定等相关工作。为保证培训效果，邀请老师理论功底扎实、教学经验丰富，三位学员根据“人人上讲台”要求也给大家做了专题讲课。为给大家创造良好的学习环境，江苏公司党委特地将教学点安排在山清水秀、人文气息浓厚、教学生活设施便捷舒适的南京市溧水区委党校。溧水区委党校在学员的学习、生活方面进行了精心安排和周密安排。尤其是11月4日，按照原定培训计划，当天应当完成第一阶段学习，随即赶赴外地开展培训，因疫情变化，展董事长当机立断，立即决定调整培训安排，结合实际情况，重新制定了充实、实用的培训计划。
内容丰富，形式多样——为确保培训取得最大效果，此次培训安排了丰富的教学内容，内容涉及党的先进理论、七一重要讲话、领导能力提升、各项专业知识等，实用性强、针对性强。学习方式上，以课堂教学为主，以现场教学为辅，授课老师理论联系实际，由浅入深，方便大家理解和掌握。在课堂和现场教学以外，还安排了视频教学、集中研讨、主题党日和各项文体活动，进一步巩固学习成果、丰富学习生活、增进相互交流和了解。尤其是通过“你说、我讲”相互交流点评方式，对所学内容进行了集中研讨，进一步提升了大家的思想力和领悟力。学习之余，大家积极撰写体会文章，投送宣传稿件，培训结束，共收到参培学员学习心得体会68篇，发表稿件15篇。
抓住关键，重点突出——此次培训正值江苏公司“335”三步走创一流总规划的加速期，“大干一百天，争作新贡献”的攻坚期，保供电、保供热、保冬奥的关键期，培训牢牢抓住现阶段党员干部所需所想，突出了信念理想、素质能力的全面提升，为更好地开展好今后各项工作打下良好基础，使全体学员进一步准确把握“集团公司二次创业，建设世界一流能源供应商的战略要地、先行区”的新定位，全面贯彻“创新发展、勇立潮头”的新要求，奋力实现“装机容量翻一番、资产规模过千亿、打造中国大唐一流区域公司”的新目标，把党史学习教育的成果落实到推动一流企业建设的实际行动中，奋力开创“十四五”发展新局面。
严格管理，自觉自律——为保证培训效果，培训班特别成立临时党支部，到溧水报道第一天连夜召开支委扩大会，研究部署培训期间党组织生活，并及时召开支委会讨论具体工作。培训期间，三个学习小组组长率先垂范、严格要求，除抓好自身学习外，认真做好本组人员的学习管理。广大学员加倍珍惜这次来之不易的学习机会，第一时间进入学员角色，学习态度端正，自觉遵守学员管理规定，严格遵守作息和学习纪律。
培训收获丰硕
增强了党性修养——本期课程有很大一部分是马克思主义基础理论，是党员自我教育、自我改造、自我完善的相关内容，包括党员政治修养、理论修养、思想道德修养、业务修养等，紧扣了“把政治建设放在首位”的要求。通过学习，大家加强了马克思主义理论修养，强化了党员意识和宗旨意识，坚定了理想信念，熟练了批评与自我批评武器，增强了艰苦奋斗观念，提升了科学文化修养。
提高了理论水平——理论知识是履职基础，只有拥有深厚的理论功底，才能出色地完成本职工作。本期培训安排多项理论知识学习，通过对各项理论知识的学习，大家对各专业知识有了“是什么？为什么？做什么”的深入了解，对各专业知识有了更加系统深入的掌握，为大家在本职岗位上履职尽责、在奋进“十四五”发展新征程上建功立业打下坚实基础。
锤炼了工作作风——紧凑的学习生活安排，高强度的学习任务，高标准的学习要求，使大家进一步强化了“务实精准”的工作态度、“数一数二”的工作要求、“高严细实”的工作作风，把“超前谋划，追求卓越，勇于创新，敢于担当，善于落实，总结提升”“24字”工作理念落实到各项学习工作中，锤炼了战无不胜、攻无不克的苏电铁军。
提升了履职能力——对于一个党员干部来说，党性修养是根本，是树木的“根”；理论水平是基础，是树木的“干”；履职能力是关键，是树木的“枝”；工作作风是保障，是树木的“叶”；工作业绩是体现，是树木的“果”。提高履职能力是加强自身建设的关键，树木只有强壮的树枝才能抵御风雨，结出丰硕的果实。通过对相关理论知识的学习和相互交流研讨，大家普遍表示个人履职能力有了大幅提升，可以更加坚定自信地争创一流业绩，在二次创业新征程上再创佳绩、再展风采。
强化了使命担当——通过对形势任务的学习，大家对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”有了更深刻的认识，对始终心怀“国之大者”有了更全面的理解，对坚持电力报国、勇当强国中坚有了更坚定的信念，对做到“争当表率、争做示范、走在前列”，坚决完成“335”三步走创一流总规划各阶段目标，有了更坚强的决心和更强大的行动力。
巩固了团结友谊——12天的集中培训，大家学习生活在一起，不仅相互学习提高，更培养了深厚的感情，原先相识的友情得到进一步巩固和提升，初次相识的建立了充分的了解和友情，大家心往一处想、劲往一处使，拧成了一个团结的集体，为今后高效完成合作攻坚任务打下坚实的基础。
（作者：南京电厂 刘厚锋）
