实时滚球盘app_搜狗指南

把中国大唐打造成为“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商
新闻中心
特别关注
当前所在的位置: 实时滚球盘app > 新闻中心  > 特别关注
南京电厂:擦亮“党建+”新名片 助推企业高质量发展
发布时间:2022/10/12 浏览:318次

南京电厂始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团公司“两年强基、三年提升”党建提升工程整体部署,不断健全党的建设“四个体系”,围绕中心,服务大局,把党建工作与企业中心工作相结合,以高质量党建助推企业高质量发展。

推进“岗区队日网” 深度联动融合,有效凝聚全员力量,加快企业发展

落实网格化管理,强化创岗建区。各党支部将13名网格员信息和联系方式放进责任区域挂牌公示,做到联系职工全覆盖,解决问题无死角。在此基础上,有针对性地开展创岗建区活动,显著增强活动效果。

发挥示范岗作用,党员主动亮身份。在一线岗位上选取优秀技能型人才、技术骨干等创建示范岗7个,带动和引领全体职工积极投身群众性技术创新工作。

围绕中心和难点,开展服务和突击行动。每月统一发布主题党日活动主题和规范流程,围绕企业在生产经营工作中遇到的实际问题,组织党员快速开展各类突击队和服务队行动21次,有力推动中心工作加快完成。

围绕“卡脖子”,专挑“硬骨头”,统筹实施“党建引领+”技术攻关项目

在项目组织策划上,领导挂帅、分级负责,上下齐心、协同推进。年初各党支部申报的34个“党建引领+”项目,厂党委重点推进15项,其中2项已进入成果推广应用阶段,并获得国家发明专利1项。下半年按照“深化党建融合,助力三保一增”活动要求,再次梳理确定22个攻关项目,按党、工、团分类分级,9个重大项目由厂领导挂帅,其余项目由支部书记和部门主任负责,凝聚合力,一体推进。

在选取立项课题上,贴合实际需求,具有一定的技术难度和攻关指数。管理二党支部“智能管控一体化系统建设2.0”致力于发挥科技引领,开拓智能自动化控制新领域,管理三党支部“燃料保供控价”项目深入探寻新形势下燃料采购新模式,以此为代表的攻关项目普遍具有攻关难度和实施价值。

在项目攻关过程中,注重团队合作,培养青年骨干。各党支部围绕攻关项目组建攻关小组,在选取有经验的党员专家作为项目负责人的同时,注重选取年轻党员或团员加入攻关团队,用攻坚实践锻炼和培养青年技术骨干,其中最年轻的王伟翔团队工作室,承担了发电部三个攻关项目,团队成员平均年龄不超过35岁。

在项目评比交流中,拓展新思路、新方法,激发项目增实效。建立项目攻关交流评比机制,上半年评选优秀项目6个,其中《抓斗卸船机智能远程自动控制研究及示范》攻关项目获得江苏公司“党建引领+”优秀攻关项目。在项目推进过程中,组织各支部定时进行项目交流,分享好经验、好做法,拓展思路,助推项目创佳绩。

不断强化“党建带团建”,充分利用“号手岗队”,有效发挥团员青年生力军作用 

强化思想引领,全面实施青年精神素养提升工程。举办庆祝“五四”运动一百周年系列活动、“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”各项主题团日活动。认真组织学习万勇董事长讲授青年精神素养提升“第一课”,党委书记讲好青年精神素养提升“第一课”,协办集团公司青年精神素养提升工程第二课,邀请抗美援朝老兵、离休职工刘无瑕讲述“我与大唐共奋进”主题团课。

抓好“青”字号建设,充分发挥“号手岗队”作用。迎峰度夏期间,组织青年技术骨干组成电力保供青年突击队,切实提高各专业设备可靠性,在提质增效攻坚战中凸显青春力量。深入开展“青年安全生产示范岗”创建活动,助力企业安全文化建设。

在党的二十大即将召开之际,南京电厂将坚决贯彻落实党中央、集团公司党组和江苏公司党委各项部署要求,围绕“大干四季度”主题,强化党建融合,在实际工作中擦亮“党建+”名片,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

作者:刘厚锋

大唐江苏微信公众号
Baidu
sogou