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徐塘电厂:重拳出击狠抓习惯违章 严管严治打造平安徐塘
发布时间:2023/1/12 浏览:338次

习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床,岁末年初是事故高发、频发的特殊时期,徐塘电厂深入贯彻落实习总书记关于安全生产的重要论述,始终坚持“人民至上、生命至上”理念,把安全摆在一切工作的首位,从严落实上级公司关于安全生产工作要求,采取多种方式、措施,提高职工安全意识,强化全员安全素养,坚持高压态势反违章,层层压实责任,严抓严管打击各类违章行为,坚决遏制事故的源头,筑牢安全生产根基。

警钟长鸣,强化红线意识

对政府部门、上级公司《关于做好岁末年初安全生产工作的通知》、《高风险作业管理办法》、《四起违章事件通报》等文件专题学习,分解任务,跟踪督办,组织考试,强化作业人员安全意识,做到警钟长鸣;该厂严肃“四不放过”,树立违章典型,对全员作业风险、安措落实、违章成本、事故后果进行再培训再教育;生产人员立足岗位,对照案例,开展岗位风险辨识,深刻吸取教训,强化防护意识。

深化“安全为了谁”大讨论活动,学习事故案例,观看警示教育片,签订岗位安全风险防控承诺书;厂领导、安监人员深入班组协助指导,保证活动开展深度、广度,做实对照反思、大讨论、举一反三等关键环节,做到警钟长鸣、学以致用,不断强化各级人员的红线意识和底线思维。

关口前移,严抓风险管控

坚持安全风险关口前移,消除作业安全隐患。必须开展的作业,以“防止人身伤亡事故的重点要求”为指引,严格“七个可行”管控,从硬措施保安全的角度出发,组织沙盘推演,做实作业前的策划与组织,按照“非必要不安排”的原则严格现场作业审核把关,对于突发性、临时性日计划提级监护。

坚持将“一停、二想、三作业、四不干”贯穿作业全过程,由专业负责人,合理规划作业组织和人员搭配工作,将生产作业现场分专业、分区域、包干到具体人员,安监人员全力协助配合,评估作业风险、掌控作业流程和风险控制措施,围绕所辖作业点持续开展安全管理提升,作风兜底紧紧把控现场风险。

提升能力,打造过硬队伍

细化岗位分工,严肃责任落实。人员岗位责任及工作清单上墙,完善干部职工履职能力评价机制,强化履职督查,“约谈”、“说清楚”,纪委部门对照监督清单,进班组、进现场,通过纪律检查建议书、监督建议书、“四种形态”等手段的有效运用,促进各级党员干部压实安全责任。

坚持“四个亲自”,严抓队伍建设。领导班子深入生产班组,利用工余时间,带领职工学习规章制度、作业标准,分析违章成本,守住安全底线;梳理制作高风险区域警示标识,人员聚集区设置安全风险警示提醒,制作人员分类袖标,强化人员履责,中、高风险作业经公司级安全监督体系把关验收后方可开工;开展违章人员手写事故案例模拟分析,并在组织学习讨论,以点带面带动周围职工共同接受教育;修订视频监控制度,明确监控人员职责,完善高风险作业画面,设置实时巡回浏览系统,生产部门全面启用视频监控系统,所有成员可随时浏览,及时发现和制止违章,多种措施齐头并进,不断促进作业人员养成规矩意识、纪律意识,堵住违章源头,努力打造作风、能力过硬的生产队伍。

共同发力,守住安全生产防线

以平安徐塘为导向,全力铺开反违章攻坚战。该厂以此为契机,深入完善反违章奖惩机制,激励安全监督网员紧压现场,深化反违章力度,即时表彰奖励反违章工作突出人员,完善违章积分及连带责任追究,公平公正精准追责;梳理习惯性违章行为,分阶段制定严抓严管的“黑名单”,通过会议、微信群等多渠道对典型违章进行点评曝光,按照“无后果追责、有后果严惩”原则从严从重追责考核,持续保持高压态势,坚决遏制习惯性违章。

党政工团深入班组、深入群众,摸底谈心,运用“四必谈”、安全家书、安全寄语、职工代表巡视、慰问送温暖、评先表彰等形式关心关爱职工,精选月度安全明星、生产明星,突出榜样力量,以点带面促进“零违章”安全文化的养成;组织开展“星级标准化班组”创建活动,深化“违章就是事故”管理,强化“我能安全”的安全意识培养,不断夯实安全生产的第一道防线。

安全生产再严也不为过,万丈高楼平地起,一砖一瓦皆根基,安全生产稳定是全员的成绩,我们要始终坚持严字当头,敢抓敢管,勇于负责,不能有丝毫懈怠、半点疏忽,切实担负起安全生产责任,发扬优良作风,坚决杜绝形式主义,时刻绷紧安全弦,保持如临深渊、如履薄冰的安全生产工作状态,以踏石留印、抓铁有痕的尽头,抓实抓细抓深安全生产“强基”工作,筑牢基础,补齐短板,全力打造平安徐塘安全文化。

作者:李亚运

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